我们能够降低有色族裔与主流族裔之间的收入差异吗？
Can We Reduce Income Gap Between Visible Minorities And Mainstream?
我在“谈加拿大人口组合变化和政治平等权利”一文里指出，加拿大最大城市多伦多人口的族裔变化，已经令有色族裔第一次成为“主流社会人口”。而一向占多数的多伦多主流社会的白人人口，则退居为“少数族裔”地位。不过，人们还不要高兴得过早。如果从有色组族裔的社会地位，政治地位和经济地位上看，这个刚刚站上“主流人口”地位的“多数”有色族裔阶层，仍然处于与过去同样的，乃至更加后退的“少数族裔”地位和处境。我们且来观察一下，为何要下这个结论。它有调查数据为证。
据加拿大统计局所作的从2006到2016年的人口统计数据显示，新来的乃至已经立足加拿大社会的有色族裔移民，以及土著或原住民族裔的经济收入，远远低于白人或主流社会人口民众。不但如此，两者之间的收入差距，在过去一个长时期里不但没有缩小，还呈现出扩大的现象，这个差距还竟然扩大了1%左右。换句话说，加拿大的有色族裔人口的收入与主流社会的白种人相比，在一个很长的时期里，不但没有改进，反而还在继续恶化。这实在是一个令人万分揪心的问题。
统计数字显示，以整体而言，加拿大有色族裔中的土著或原住民的收入，比主流社会白人的收入大约要低25%，其他有色族裔的收入则要比白人低26%；至于新来的有色族裔移民的收入，更比在加拿大出生的主流社会民众的收入低37%。加拿大整体人口族裔的统计数字更显示，全加拿大有大约22% 以上的有色族裔人口（其中也包括51.5%的多伦多有色族裔民众在内）。
根据最近发表的，来自“加拿大政策研究中心”（Canadian Centre for Policy Alternative或 CCPA）的统计数字显示，从经济收入的情况而言，所有有色族裔将继续面对这种严重的内涵性，或“系统性”（Systemic）种族歧视现实的困扰和伤害。该组织的高级经济师希拉 . 布劳克（Sheila Block）因此感叹地称，从可见的将来看，这个因不同族裔所导致的收入不平等现象，不但不会改善，更会随着人口的不断增长而继续恶化。它必然会变成一个巨大而又严重的社会问题和族裔平等问题。它也必将成为每一个人，和整个社会（主要应该是我们的政客）必须面对和务必解决的“越来越严重的难题”。
此问题不但严重影响每一个有色族裔民众的生活，更是加拿大整个社会和全体民众所面临的重大的，真正的族裔平等问题。而想要解决这个难题却谈何容易。它需要我们的政客和三级政府的领袖们，具备一种“长期的，持之以恒的政治领导才能的决心和行动”，才有得到逐步改善乃至最后解决的可能。
加拿大三级政府的领导阶层，手头上确实有一套现成的短期解决问题的方案和对策。比如像提高最低工资水平，对低收入人士增加入息补贴，加大社会救济补助，增强和改善失业金计划，和提升退休金额等项目，都能对解决这个问题有若干帮助，但却无法彻底解除这个因不同族裔所导致的收入差距的根结难题。
除非加拿大的三级政府里面的官员和政客，有相对比例的白人和有色族裔的人口，想实现真正的“有色族裔收入平等”的任务，只可能停留在目前的阶段。这是一个谁都知道的解除有色族裔与主流社会人口（白人）之间的收入不平等问题的“最终方案和底线”。可是这个问题何时才能够解决？
当然，从理论上讲，只要加拿大在今后的几个世纪，或千百年以后，变成了没有有色族裔的“混血”人种国家之前，这个因人种和肤色不同所导致的收入不公平现象，必将永远存在。这个预测，虽然听起来似乎令人丧失信心，或属于“政治错误”的“乖张观点”，但确实是一个最真实的答案。
也因此，对像笔者那样的有色移民而言，认为加拿大有色人种所面临的，其收入是以族裔色泽而分高低上下和多少的现象，不但存在于加拿大，也存在于世界上实施任何社会制度，和有任何种族裔组合情况的国家。这种所谓的“收入不公”的社会现象，过去存在，现在不会改变，将来也必然会与我们同在。
因此，不管是有哪一种肤色的加拿大人，想改变种族歧视，和由此导致的包括收入不公的种种现象和艰苦遭遇，最好的对付方法是：以执着努力积极向学的努力充实自己，以脚踏实地以苦干实干的行动，改善自己的经济地位和社会观感，才是对付歧视和不公的实际行动和最佳途径。它听起来似乎是不切实际的大道理，但确是作为一个有色族裔的笔者，在加拿大生活了半个世纪后所得出的“人生经验”。
